个人粗浅建议，欢迎拍砖
  银行类的：
 　1，银行管培生要慎重，大部分都是要下放的分行、支行的，而且大部分调不会来。
 　2，总行、分行的招聘中没有明确的职位、部室的慎重，一不明确大部分就下放，而
且大部分都是借着总、分行的招牌为支行招客户经理、柜员
  券商/基金类的：
 　1，券商很辛苦，资管好些。行研基本没自己时间，而且当前明显研究过剩，新财富
快成为肥皂剧了
 　2，基金类的，有时很忙，有时很闲。看时间点和公司战略吧。行研比较爽，基本天
天无压力吃喝玩乐。
 　信托、保险之类的，没面试过，也没实习过，不熟悉。但有一点很明确，信托是要靠
业务的，关系网硬最好。
 　另外：无论银行、券商还是基金，进去后不要太在意部门，很多时候各部门之间人员
调整很频繁。当然能一步到位更好。